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为基层减负松绑激励干部奋发有为

学习思考   时间:2019-04-12 16:07    http://www.hengyongji.com/   

  2019年3月,中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。《通知》围绕为基层减负,列出减负清单,通俗易懂、切实可行,在广大基层干部中引发热烈反响。

  一段时间以来,过多督查检查造就了“填表式”帮扶、“留影式”开会、“微文式”汇报,让基层干部疲于应对,占用了基层干部大量时间、耗费大量精力,老百姓得不到实惠,更解决不了实际问题,而一些领导干部在错误政绩观的误导下,“为了检查而检查”,既造成人力物力浪费,也损害了党的形象。《通知》体现了党中央持之以恒狠抓作风建设,克服形式主义、官僚主义,反映了党中央关心基层干部,着力为基层干部松绑减负的决心,必将进一步激发基层干部担当作为、攻坚克难的主动性。

  “上面千条线,下面一根针”,基层是政策落实的关键环节。当前,基层工作还普遍存在文件多、材料多、报表多、汇报多等问题,究其原因仍然是形式主义、官僚主义作祟。为基层减负,“减”不是目的,而是要将省下来的时间用在干事创业上,用在密切联系群众、增进干群感情上。

  为基层减负,就是要在精简会议上下功夫,做到“能少则少、能并则并、能短则短”,要抓住各级领导干部这个“关键少数”,努力做到自我约束、自我要求、自我带头,摒弃“打官腔、客套话”,开“节约会”。对于必须要开的会议,则要制定会议制度,由党政办统一扎口管理,根据会议时间、重要程度、参会对象,分类整合、集中安排,实现“多会合一、一会多开、开会中会”,让基层干部少跑路。

  基层减负,才能让基层干部把解决问题的“端口前移”,主动上门、面对面指导,直面问题、现场办公,在老百姓家门口工作。才能让基层干部有更多的精力深入开展富民强企“走帮服”活动,才能俯下身子、静下心来,服务企业,以实际行动落实工作要求。

  党员干部成长的沃土在基层,不能让“文山会海”使党员干部迷失方向。相信随着《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和“基层减负年”的深入贯彻落实,各级基层党员干部必将卸下负担、解开束缚,甩开膀子、迈开步子,学群众语言、做群众工作,在群众中增长才干、磨炼意志,孕育出干事创业的精气神。⊙郑季华

来源: 编辑:赵露佳 时间:2019-04-12 16:07 收藏此页
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